VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vyhození z Panasoniku: Nahradí nás agentury

Plzeň – Zaměstnanci plzeňského výrobce LCD tele-vizorů popisují, co vedlo k jejich výpovědím.

19.2.2013
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Vlastimil Leška

Propouštění v plzeňském Panasoniku vyvolalo vlnu emocí. Jak jsme informovali, od dubna se bez práce octne 149 tamních pracovníků z výroby i ostatních pozic.

Vyhozené zaměstnance popudilo především prohlášení, že je podnik vybral na základě jejich ohodnocení. „Výrok nás hluboce uráží a poškozuje zejména v očích budoucích zaměstnavatelů," napsala Deníku jedna z pracovnic.

Pracovníci píší

Žena nebyla jediná. Do redakce dorazila řada ohlasů, které dnes zveřejňujeme. Jejich autory, ačkoliv svá jména uvedli, ponecháváme na jejich vlastní žádost v anonymitě.

Téměř všechny e-maily se shodují, že se Panasonic zbavuje kmenových zaměstnanců a ponechává si pracovníky najímané přes agentury.

„Jak to může být možné?" pokládá řečnickou otázku jeden z mužů. „Jednoduše, za agenturní zaměstnance se neodvádí daně… Je to pro ně dobrá levná pracovní síla," vysvětluje.

Další žena uvádí důvody výpovědi takto: „Převážná většina propuštěných nebyla propuštěna na základě hodnocení, nýbrž z důvodu, že odmítli podepsat novou pracovní smlouvu. V této nové pracovní smlouvě se měnilo místo zařazení, což by umožnilo firmě zaměstnance s touto novou smlouvou libovolně a třeba i několikrát denně přesouvat na různá oddělení," upozorňuje. „Nabídka ke změně smlouvy nám byla učiněna na jaře roku 2012 a všichni, kdo ji nepodepsali, byli tento rok propuštěni, až na několik výjimek v řádech jedinců a nová nabídka jim učiněna nebyla i přesto, že jejich hodnocení bylo lepší než hodnocení zaměstnanců, kteří propuštěni nebyli a novou smlouvu podepsali. Většina těchto uvolněných míst bude od března obsazena agenturními zaměstnanci (kromě řídících pozic)," dodává rozhořčeně.

Pocit křivdy

Odcházejícím pracovníkům tak zůstává pocit křivdy.

„Ve firmě jsem byla zaměstnána od roku 2002, a kdybych byla tak špatným zaměstnancem, nikdy bych se z operátora nemohla vypracovat na mistra výroby," píše se v dalším mailu.

„Skoro po 12 letech jsem se dočkala pěkné odměny. Nemyslím si, že jsem byla špatným zaměstnancem, když jsem v tak hrozně zvládnutelných a nelidských podmínkách dokázala vydržet 12 let. Jsem osoba svědomitá, pečlivá a pracovitá a mám střední školu s maturitou. Někteří mí nadřízení ani maturitu nemají," tvrdí další pracovnice.

Podnik odpovídá

O vyjádření jsme požádali personálního manažera podniku Karla Pistulku. Byl to právě on, kdo prohlásil, že o propuštění zaměstnanců rozhodlo také jejich hodnocení.

Na to, že Panasonic propouští kmenové a ne agenturní pracovníky, reagoval tvrzením, že zaměstnavatel může propustit pouze své vlastní zaměstnance. „Pracovníci přes agentury nejsou našimi zaměstnanci," uvedl s tím, že není na místě mluvit o levné pracovní síle. „Dle směrnice EP a Rady 2008/104/ES implementované do našeho právního řádu je uplatňována zásada rovného zacházení," dodal manažer.

Vedení Panasoniku také odmítlo, že by propouštění souviselo s podepisováním nových pracovních smluv. „Hlediskem pro výběr zaměstnanců, kteří mají být propuštěni, je změna struktury pracovišť, pracovních postupů a použitých technologií výroby, jejichž přímým důsledkem je zrušení vybraných pozic. Hodnocení jako takové je rovněž součástí kritérií, ale je třeba připomenout, že hodnocením zaměstnanců se rozumí celý soubor ukazatelů," konstatoval Pistulka.

Rovněž prý není pravda, že na místo vyhozených kmenových zaměstnanců nastoupí ve firmě ti agenturní. „Tento koncept by šel proti celému záměru reorganizace," dodal Pistulka.

Autor: Pavel Korelus

19.2.2013 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

Řemeslné práce - Řemeslné práce Zámečník100 Kč

Zámečníci strojů STROJNÍ ZÁMEČNÍCI. Požadované vzdělání: nižší střední. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 100 kč, mzda max. 150 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: SG strojírna s.r.o. -. Sušice, Nádražní č.p. 166, Sušice II, Požadavky: svářečský průkaz výhodou, Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek na dopravu, Kontaktní osoba. Martin Rendl tel.777796294,, martin.rendl@sg-stroj.cz, Způsob prvního kontaktu: telefonicky, osobně - všední dny 7,00 -14,30 hodin. Pracoviště: Sg strojírna s.r.o. -. sušice, Nádražní, č.p. 166, 342 01 Sušice 1. Informace: Martin Rendl, +420 777 796 294.

Zemědělství, lesnictví a vodní hospodářství - Zemědělství, lesnictví a vodní hospodářství80 Kč

Traktoristé a obsluha zemědělských strojů TRAKTORISTA. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 80 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: POŽADUJEME: řidičský průkaz sk. T, vyučení není nutné, Mzda základ 80 Kč/hod. + příplatky a prémie, Kontakt: Ticháček, tel.: 723 268 060. Pracoviště: Mk milčice s.r.o., 341 01 Horažďovice. Informace: Ticháček, +420 723 268 060.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Technik17 000 Kč

Technici technologové, normovači v ostatních průmyslových oborech ODĚVNÍ TECHNOLOG. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Kolinec 155, 341 92, Je možno se dohodnout i na zkráceném pracovním úvazku.nebo flexibilní pracovní době., Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dopravu,stravování, Kontaktní osoba: Jiří Vlček tel.797998683, osobně Kolinec 155, 8,00-15,00 hodin.. Pracoviště: Jiří vlček - pracoviště, 341 42 Kolinec. Informace: Jiří Vlček, +420 797 998 683.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Strojírenský dělník,100 Kč

Strojírenští kovodělníci OBRÁBĚČI KOVŮ, OBSLUHA VRTAČKY STOJANOVÉ. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 100 kč, mzda max. 140 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: SG strojírna s.r.o. -. Sušice, Nádražní č.p. 166, Sušice II, Zaměstnanecké výhody: stravenky, přís. na dopravu, Kontaktní osoba: Martin Rendl tel.777796294, martin.rendl@sg-stroj.cz, Způsob prvního kontaktu: telefonicky - všední dny, 7,00 hodin -14,30 hodin, osobně. Pracoviště: Sg strojírna s.r.o. -. sušice, Nádražní, č.p. 166, 342 01 Sušice 1. Informace: Martin Rendl, +420 777 796 294.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto
38

Jelen v návštěvnickém centru na Šumavě zranil turistu. Bude zastřelen

Český dům se otevřel sportovcům i veřejnosti.
26

Česko má další zlato. Vysloužil si ho v Koreji olympijský dům

ANKETA: Vyberte nejhezčí masopust Plzeňského kraje

Plzeňský kraj - Masopustní veselí skončilo. Redakce Deníku vybrala nejvydařenější oslavy v kraji a vy můžete hlasovat o tu nejlepší masopustní taškařici. Své hlasy posílejte do 28. února do 12 hodin. Podpořte vaše maškary!

Polygon u Stříbra za miliardy dá práci i příležitosti

Stříbro - U Stříbra vyroste moderní zkušební okruh pro vozidla bez řidiče.

FOTOGALERIE: Jarek Nohavica nadchl Klatovany

Klatovy - Do posledního místečka zaplněný kulturní dům v Klatovech si v pondělí večer užil vystoupení Jarka Nohavici.

Basketbalový Easter Cup hlásí rekordní počet týmů

Klatovy – Mezinárodní mládežnický basketbalový turnaj Easter Cup, který letos uspořádá v Klatovech tamní basketbalový klub už pošesté, začne za více než měsíc (29. března – 1. dubna), ale už nyní po uzavření přihlášek je jasné, že letošní ročník bude počtem zúčastněných týmů rekordní.  

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT